Состоялся совет методических центров и директоров районных домов культуры

14 апреля во Дворце «Губернаторский» в преддверии старта Школы сельского работника культуры состоялась рабочая встреча с директорами и руководителями методических отделов районных домов культуры.

На встрече обсуждался план участия районов в фестивалях «Край Симбирский государства Российского» и «Дикий пион», рассматривались возможные перспективы ведения деятельности в 2017 году, а также предлагались варианты сотрудничества районных и сельских домов культуры с Центром народной культуры Ульяновской области. 

Одним из первых вопросов, поднятых на заседании, было принятие решения о создании двух органов самоуправления – Совета директоров и Совета методических центров районных домов культуры. Подобная практика существует на территории всей Российской Федерации, и с этого года она вводится в нашей области.

Совет директоров районных домов культуры – это совещательный орган. Он предполагает обсуждение административных, нормативно-правовых, финансовых вопросов. На заседания будут приглашаться ведущие специалисты: экономисты, бухгалтеры, работники кадровой службы, юристы, работающие в сфере культуры. Они будут разъяснять положения, которые недопонимаются, приводить документы муниципальных образований в соответствие с федеральными и областными требованиями.

Совет методических центров муниципальных образований создается для того, чтобы обсуждать лучшие практики районов, внедрять их на своих территориях и принимать решения о поддержке тех или иных фестивалей, движений и проектов.

Работа Советов организуется на основании плана, который разрабатывается на календарный год. План работы Совета директоров утверждается генеральным директором Центра народной культуры Ульяновской области, а план Совета методических центров – председателем Совета. Решения на Советах принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов из числа присутствующих. Рекомендации вступают в силу после их утверждения генеральным директором Центра народной культуры. Заседания планируется проводить по необходимости, но не реже трех раз в год: в сентябре, когда начинается творческий сезон; в феврале, после отчетного периода и планирования деятельности на следующий год и в апреле, когда творческий сезон на исходе. 

«Я считаю, что создание Советов станет хорошей поддержкой и опорой для методической работы в районных домах культуры. На сегодняшний день в некоторых районах еще не сформированы полноценные методические кабинеты. Сейчас мы стараемся развить эту деятельность, чтобы появились новые рабочие места, улучшился общий уровень работы, потому что методический кабинет – это очень необходимый для нашей работы отдел. Он позволяет районам напрямую общаться с Центром народной культуры, решать все вопросы и проблемы в более сжатые сроки. Методические кабинеты нужны и как проводники знаний для поселенческих работников культуры. Наличие хотя бы одного грамотного методиста во многом упрощает работу всей системы. Мне бы очень хотелось, чтобы благодаря органам самоуправления наладилось взаимодействие между районами по всей Ульяновской области, чтобы на основании разработанных положений работники районных домов культуры могли заключать соглашения между собой и работать сообща.», – отметила Дарья Ионова, заместитель директора по научно-методической работе Центра народной культуры.

Вторым, не менее важным вопросом на повестке дня стало представление Школы сельского работника культуры, которая является инновацией Центра народной культуры. Программа запускается с 20 апреля 2016 года и предназначена для того, чтобы дать основы культурно-досуговой деятельности работникам домов культуры, которые не имеют специального образования.

«В марте, на собрании с Сергеем Ивановичем Морозовым было принято решение о выделении средств на ремонт районных домов культуры. Мы, в свою очередь, дали обещание приложить все усилия, чтобы помочь нашим сельским работникам культуры стать достойными учреждений, которые им обещают выстроить. Чтобы дать такую обширную базу одного-двух семинаров не достаточно, для этого нужен цикл занятий. Поэтому нами было принято решение сделать три сессии по три дня: 20-22 апреля, 17-19 мая и 7-9 июня. В эти девять дней мы охватим все стороны социокультурной деятельности в учреждении культуры», – поделилась Татьяна Драгунова, методист Центра народной культуры.

Программа Школы включает лекционные, практические и выездные занятия, а также часы для самостоятельной работы. Слушателям курса будут предоставлены знания по следующим темам:
  • Сущность, социальные функции и принципы культурно-досуговой деятельности;
  • Основы технологии культурно-досуговой деятельности, формы и методы работы, проектная деятельность; 
  • Методика подготовки, проведения культурно-досуговых программ;
  • Организация, планирование, учет, отчетность и критерии эффективности деятельности учреждения культуры;
  • Нормативно-правовая и финансово-экономическая деятельность в пределах компетенции;
  • Создание привлекательного образа учреждения культуры и многое другое.

По окончании обучения участникам Школы будут вручены сертификаты, а эффективность их обучения покажет разработанная Концепция развития учреждения культуры, в котором они работают. Концепции-победители будут включены в сборник методических рекомендаций для работников культуры.
775
0

Читайте также

Почтовая рассылка


Рубрики новостей

Главные новости

Облако тегов

Мы в социальных сетях